为深入贯彻公司年度工作部署，全面落实“内涵建设攻坚年”各项任务，统筹推进公司员工管理、学风建设、校园安全等重点工作有序开展，2026年4月1日，公司召开员工工作专题会议。会议由公司党总支副书记马琰主持，全体辅导员参会。
会议伊始，马琰书记传达了公司近期员工管理、校园安全、学风建设等工作要求，结合公司实际总结前期员工工作成效，肯定全体辅导员在日常管理、思想教育、就业服务、安全排查等工作中的付出，同时指出当前工作薄弱环节，明确改进方向。
针对下一阶段核心任务，马琰书记作出重点部署：一是强化学风建设与日常管理，严格课堂考勤与晚自习纪律，关注员工学业动态，落实学业预警机制，对学业困难员工开展精准帮扶，同时严抓宿舍安全与卫生管理，常态化排查宿舍安全隐患，规范员工日常行为；二是筑牢校园安全防线，重点强调交通安全，针对长青公路夜间摩托车飙车、员工违规骑行等问题，要求加强员工安全教育与排查，杜绝安全风险；同步强化食品安全教育，提醒员工远离校门口流动摊贩，防范饮食安全问题；常态化开展消防安全、反诈防骗、心理健康等安全教育，做好心理危机预警与干预，及时化解员工矛盾；三是抓实员工思想政治教育，坚持立德树人根本任务，常态化开展理想信念教育，引导员工树立正确三观；四是全力推进毕业生就业工作，精准摸排就业意向，建立就业台账，拓展就业渠道，开展针对性就业指导服务，提升就业质量；五是加强辅导员队伍建设，要求辅导员深入班级宿舍，倾听员工诉求，用心做好员工服务。
此次会议进一步明晰了公司员工工作重点，压实了辅导员工作责任，为后续员工管理、育人服务等工作有序开展提供了有力指导，助力公司员工工作提质增效，营造安全、稳定、和谐的育人环境。
编辑丨马浩轩
初审丨李寅皓
复审丨郭梓睿
终审丨马 琰